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团队的故事
280 福建朴门永续设计协会
团队介绍
    【团队负责人】
    
    林红,1989-1992福建省电视大学财务会计专业学习,2002-2006天津理工大学工程管理专业学习。
    
    个人工作经历:
    
    2001-2008福建顺健工程造价咨询有限责任公司负责人。2008-2012乐享自然工作室负责人。2012-今福建朴门永续设计协会筹备委员会成员。
    
    【使命与目标】
    
    长期使命与目标(5年以上):协会拥有自己的师资队伍,可以开展常态化的朴门永续认证课程,让更多的人了解朴门永续设计(简称朴门)的理念,并在实际生活中应用。积极参与城市与环境、城市建设和农村建设可持续发展议题的讨论。
    
    中期目标(3-5年):争取每年都能开办朴门永续设计认证课程(PDC),培养朴门发展的中坚力量;继续在地的宣传普及活动,进一步扩大影响面。朴门永续设计实践基地建设已具雏形,在福州乃至全国的生态农场中起到示范作用。
    
    短期目标(1-2年):成立朴门永续设计协会,开办1-2次PDC课程,邀请国际知名的老师授课,培养大陆朴门设计实践团队;开展普及朴门永续设计理念的宣传活动,提高对朴门永续设计的关注度;开展朴门永续设计实践试点,设计实践“城市农耕”、“城市节能”、“校园农场”、“乡村生态社区”等项目。
    
    【公益模式】
    
    1、筹备申请福建朴门永续设计协会(以下简称“协会”),性质为民办非企业组织,现已完成基本准备工作,准备递交申请。
    
    2、成员发展与团队建设:协会理事及理事长可以邀请环保理念互相认同的企业或相关政府部门成员担当,负责协会的资金、正常运作与方针制定。工作团队成员主要由协会成员发展而来,通过积极发展协会成员,挑选一批专职或兼职、对推广朴门永续设计事业有热情和专业知识的人,邀其担任核心工作团队的职务。现在我们通过举办工作坊、参加朴门永续设计相关活动,已经结交了很多有共同理想的朋友,并开放了用于讨论交流朴门的QQ群和微博平台,活跃度很高。希望能通过PDC课程的开展为协会成员的发展打开一条更专业持久的通道。另外可以联合福建志愿者协会,共同组建和发展协会的志愿者队伍。
    
    3、外部资源支持:通过与企业的合作或者理事的介入,获得企业的支持与赞助。通过与政府部门的合作,可以获得城市规划与建设中的相关永续发展建议的支持。我们与台湾大地旅人环境工作室紧密合作,由对方提供前期的智力及出版物支持。香港嘉道理农场等一批以朴门理念为基础的农场可以为协会发展提供一定的智力支持。有创绿家等一批基金项目可以通过申请,获得协会创立前期的部分资金支持。
    

    4、未来发展方向:在发展中后期,以协会为依托,我们可以积极参与政府关于我们身边城市与农村可持续发展议题的讨论,提出符合朴门永续设计的生态与以人为本理念的建议;深化与社区的合作,开展社区农耕、阳台种植等项目,促进社区内人与人之间的交流与信任;为实践社区支持农业的机构提供智力支持;深化与学校的合作,在学校开展校园种植、雨水收集、自然体验等课程,为在地的环境教育中加入更有生态伦理与内涵的内容;以朴门永续设计基地为依托,能够独立、半独立的开展朴门认证课程,更好的开展公益活动,传播朴门永续设计的理念。



    
    【行动计划】
    
    1、申请成立福建朴门永续设计协会,拥有多位理事、2位以上专职人员、若干志愿者协助维持日常运作。
    
    2、开展面向全国的朴门永续设计国际认证课程,成果:全国范围内培养朴门永续设计人才,为推广永续生活理念打下基础。
    
    3、开展永续生活实践活动,成果:以公益讲座、分享会、农场实践、参观学习等形式,推广永续生活理念,发展在地永续生活理念认同者及志愿者队伍。
    
    4、发展3年左右,初步建成朴门永续设计实践基地,使得其成为全国范围内的示范性教育基地,并以此为依托开展各种朴门永续设计相关的推广、培训与实践活动。